Scan lerende organisatie:
In gesprek en aan de slag
Scholen kunnen vanaf 16 april 2026 gebruikmaken van de Scan Lerende Organisatie. Met deze scan zien scholen direct waar ze staan op de dimensies van een lerende organisatie. Zo voeren teams gerichter het gesprek en geven ze richting aan hun ontwikkeling. Experts Annemarie Neeleman en Anje Ros ontwikkelden de scan, met bijdragen van Ontwikkelkracht en het Platform Samen Opleiden & Professionaliseren.
Een lerende organisatie is essentieel voor het continu verbeteren van de onderwijskwaliteit, het verhogen van leerlingprestaties en het creëren van een aantrekkelijk werkklimaat. Door samen te werken, kennis te delen en in te spelen op veranderingen, kunnen scholen beter omgaan met complexe maatschappelijke uitdagingen en personeelstekorten.
Maar wat is een lerende organisatie? En waar staat het team op de verschillende dimensies daarvan? Hoe voer je hier met het team het gesprek over? De scan ondersteunt scholen om hierover het gesprek te voeren en richting te geven aan verdere ontwikkeling.
Inspelen op complexe uitdagingen
Scholen staan voor complexe uitdagingen zoals het lerarentekort, kansengelijkheid, technologische ontwikkelingen en het welzijn van leerlingen en medewerkers. ‘Het is kenmerkend voor scholen die zich met succes als lerende organisatie ontwikkelen, dat ze in staat zijn om wendbaar met complexe vraagstukken om te gaan’, aldus Anje. ‘Onderzoek laat zien dat deze scholen ook aantrekkelijke werkgevers zijn en dat dit bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs.’
Toen we de scan uitprobeerden in de praktijk, was er veel enthousiasme.
Werken aan ontwikkeling
De scan sluit aan bij de praktijk van het primair en voortgezet onderwijs. Teams kunnen de scan gezamenlijk of individueel invullen en de resultaten gebruiken om in dialoog richting te geven aan hun ontwikkeling. Door de scan periodiek te herhalen, maak je zichtbaar welke groei de school doormaakt. Heb je als school naar aanleiding van de scan een ontwikkelvraag? Bekijk welk aanbod van Ontwikkelkracht daarbij kan ondersteunen via www.programmaontwikkelkracht.nl/aanbod
Ontwikkeld door toonaangevende experts
Annemarie Neeleman (lector Onderwijskundig leiderschap in lerende onderwijsorganisaties, Hogeschool Rotterdam) en Anje Ros (lector Goed leraarschap, goed leiderschap, Fontys Hogeschool) ontwikkelden de scan. Annemarie Neeleman maakt ook deel uit van de programmaraad van Ontwikkelkracht.
Momenteel is een aparte scan voor besturen en opleidingsscholen in ontwikkeling.
Ontwikkelaars
Annemarie Neeleman
Lector Onderwijskundig leiderschap in lerende onderwijsorganisaties, Hogeschool Rotterdam
Lid programmaraad Ontwikkelkracht
Anje Ros
Lector Goed leraarschap, goed leiderschap, Fontys Hogeschool
Anje Ros en Annemarie Neeleman vertellen over de opzet en de waarde van de scan in een interview. Lees deze hier: